Професії, на яких жінки заробляють більше
У сучасному світі жінки змогли добитись для себе практично таких же прав, як у чоловіків. Це стосується і заробітньої плати. Притому, все одно час від часу зустрічаються випадки, коли на одній роботі чоловікам платять більше, ніж жінкам.
Представляємо вам список професій, де жінка досягає більших успіхів, ніж чоловік.
Аудитор
Дослідження показали, що жінка-аудитор заробляє в середньому на 14% більше, ніж представник чоловічої статі в цій професії. Фахівці також відзначають, що у фінансових сферах розрив між чоловічими і жіночими зарплатами незначний тому, що жінки з економічною освітою можуть вибити собі гідну зарплату.
Модель
Модельний ринок являє собою дискримінацію чоловіків. Адже в цій індустрії моди чоловіки, як правило, заробляють на 148% менше, ніж жінки.
Асистент лікаря
У багатьох країнах жінки, які працюють асистентами лікарів, заробляють на 4% більше, ніж їхні колеги чоловіки. Можна сказати, що подібна ситуація зберігається практично для всього медичного персоналу середньої ланки. У цій галузі жінки заробляють більше за чоловіків.
Лікар-онколог
Результати опитувань показали, що жінки, які працюють лікарями-онкологами, заробляють на 10% більше чоловіків.
Агент з продажу нерухомості
Статистика показує, що жінки, які продають нерухомість, здатні заробити на 5% більше, ніж чоловіки. Їм допомагає їхнє вміння переконувати і до того ж вони викликають почуття довіри у своїх клієнтів.
Біржовий маклер
Існує стереотип, що на біржі торгують тільки чоловіки. Але це всього лише стереотип. На біржах кількість жінок перевищує чоловічу кількість. Згідно зі статистикою, 55% всіх ліцензованих маклерів – жінки.
Представник індустрії краси
Стиліст, перукар, майстри манікюру або інші представники цієї індустрії заробляють більше, якщо вони жінки. І отримують вони на 0,7% більше чоловіків. Але якщо це перукар-стиліст, то в цій професії чоловіки досягають успіху більше жінок, як в пошуку клієнтів, так і в оплаті їх праці.
Представник відділу кадрів
У сфері управління персоналом панує рівність чоловіків і жінок. У цій сфері все компенсується, якщо говорити про адміністративну роботі, то тут чоловіки отримують трохи більше жінок, але жінки-керівники HR-відділів заробляють більше на 1,8%. За рахунок цих невеликих чисел і відбувається компенсація.
Психологи
Жінки-психологи отримують на 2,6% більше. Причому отримують вони більше незалежно від місця їх роботи: чи це приватна клініка, чи державна соціальна служба.
Хімік
Жінка-хімік, невідомо з яких причин, за роботу в цій сфері отримує на 2,5% більше, ніж чоловік. І це стосується і інших професій в цій сфері. Наприклад, молодший науковий співробітник жінка отримає приблизно на 7% більше, ніж її колега-чоловік.